HRePRO Oy
Tarjoan apua henkilöstöjohtamiseen ja johtajuuden kehittämiseen
Vahvista johtamiskyvykkyyttäsi ja hyödynnä inhimillisiä voimavarojasi tehokkaammin – luo lisäarvoa itsellesi ja organisaatiollesi.
Tarjoan Menestyksen avaimet käyttöösi. Palveluni sisältää selkeät konseptit ja prosessit, konkreettiset toimenpide-ehdotukset ja käytännönläheisen toteuttamisen tuen. Keskityn toimeenpanevan johtajuuden kehittämiseen.
Tietoa minusta
Vahvaa osaamista ja kokemusta vaativaan johtamistyöhön
Olen Markku Hämäläinen – henkilöstö- ja liiketoimintajohtamisen moniosaaja, jolla on laaja kokemus sekä strategisen että operatiivisen tason tehtävistä julkisella ja yksityisellä sektorilla. Taustani yhdistää pedagogista, taloudellista ja sotilaallista johtamisosaamista, jota olen syventänyt jatko- ja täydennyskoulutuksilla koko urani ajan.
Johtamisfilosofiaani ohjaa humaani ihmiskäsitys ja mottoni ”lujasti mutta lempeästi, jämäkästi mutta joustavasti” kuvaa toimintatapaani ihmisten ja organisaatioiden kanssa toimiessani.
Keskiössä toimeenpano ja vaikuttavuus
Johtamisessa visiot ja suunnitelmat ovat tärkeitä – mutta todellinen tulos syntyy vasta, kun asiat viedään käytäntöön. Siksi keskityn palveluissani selkeisiin konsepteihin ja prosesseihin, konkreettisiin toimenpide-ehdotuksiin ja käytännönläheiseen toteuttamisen tukeen. Tavoitteeni on auttaa sinua kehittämään johtamistasi seuraavalle tasolle ja menestymään tehtävässäsi.
Palveluratkaisut
Henkilöstöjohtamisen ja johtamisen tueksi
Tarjoan asiakaslähtöisiä palveluratkaisuja henkilöstöjohtamisen ja johtamisen tueksi. Keskityn toimeenpanevaan johtajuuteen, jonka ytimessä ovat selkeät konseptit ja prosessit, konkreettiset toimenpiteet ja käytännönläheinen toteuttamisen tuki.
Henkilökohtainen valmennus
Vahvista kyvykkyyttäsi ja hyödynnä potentiaalisi tavoitteellisesti ja käytännönläheisellä otteella.
Henkilöstöjohtaminen
Kehitä organisaation suorituskykyä inhimillisen ja vaikuttavan henkilöstöjohtamisen keinoin.
Erityistilanteet
Selviä henkilöstöjohtamisessa eteen tulevista ongelmista selkeillä ja kestävillä toimintamalleilla.
Miten voin olla avuksi?
Tukea henkilökohtaiseen kasvuun ja henkilöstöjohtamiseen
Tarjoan konkreettista ja käytännönläheistä tukea henkilökohtaiseen johtajuuden ja organisaation henkilöstöjohtamisen kehittämiseen. Pyydä tarjous – rakennetaan yhdessä tarpeisiinne sopiva kokonaisuus.
Miksi valita minut?
Johtamisen tueksi – ihmiseltä ihmiselle
Autan luomaan ihmislähtöistä johtamista ja parempaa henkilöstökokemusta sekä rakentamaan tavoitteellista toimintakulttuuria.
Monipuolinen kokemus
Olen toiminut henkilöstöjohtajana useissa eri kehityskaaren vaiheissa olevissa organisaatioissa sekä julkisella että yksityisellä sektorilla. Minulla on myös laaja kokemus organisaatioiden johtotehtävistä, johtoryhmä- ja hallitustyöskentelystä.
Ihmislähtöinen valmennusote
Valmennusotteeni on välittävä, arvostava ja kuunteleva. Valmennukseni keskittyy kolmeen näkökulmaan eli eteenpäin, ylöspäin ja sisäänpäin; tuen asioiden edistämistä ja toimeenpanoa, kokonaisuuden hahmottamista sekä sinun henkisen kasvun tukemista.
Vahva osaaminen
Ydinosaamistani on strategisen ja operatiivisen henkilöstöjohtamisen laaja kokonaisuus. Monipuolinen koulutustaustani, aktiivinen ammatillisen osaamisen kehittäminen sekä tutkimuksellinen työskentelyote takaavat vahvan HR-osaamisen.
Missiona johtamisen kehittäminen
Tiedän, mitä henkilöstöjohtaminen ja johtaminen käytännössä vaativat. Siksi tarjoan juuri sinun vaativaan ja vastuulliseen johtamistyöhösi Menestyksen avaimet. Haluan osaltani auttaa kehittämään johtamistasi uudelle tasolle – pitkäjänteisesti ja pysyvästi.
Usein kysyttyä
Usein kysyttyjä kysymyksiä
Palveluratkaisuni antavat sinulle ja organisaatiollesi mahdollisuuden kehittää toimintaa ja saavuttaa parempia tuloksia. Alla on koottuna yleisimpiä kysymyksiä, jotka liittyvät palveluihini:
Sopivatko palveluratkaisut tilanteeseeni tai organisaatiollemme?
Henkilökohtainen valmennus on tarkoitettu henkilöstöjohtamisen tai henkilöstöhallinnon eri asiantuntija- tai johtotehtävissä toimiville, jotka haluavat kehittyä henkilöstöjohtamisen osaajina seuraavalle osaamistasolle.
Organisaation henkilöstöjohtamisen kehittämisen palveluratkaisut soveltuvat kaikille organisaatioille toimialasta ja organisaation kehityskaaren tilanteesta riippumatta.
Mitä asioita palveluratkaisuihin sisältyy?
Palvelut on paketoitu selkeiksi palveluratkaisuiksi ja tarkan sisällön palveluista saat tarjouspyynnön vastauksena saamasi kirjallisen tarjouksen yhteydessä.
Tarjouksen sisältö käsitellään vielä yhdessä Teams-palaverissa ennen ostopäätöksesi tekemistä.
Miksi valita palveluratkaisu oman tekemisen sijaan?
Palveluratkaisujen avulla säästät aikaa, vaivaa ja rahaa, saat selkeän toimintamallin prosesseineen ja toimenpide-ehdotuksineen sekä käytännönläheistä henkilökohtaista toteuttamisen tukea.
Suunnitelmallinen, systemaattinen ja vaikuttava henkilöstöjohtamisen palveluratkaisu lisää organisaatiosi kilpailukykyä, tehostaa toimintaa ja tukee strategisten tavoitteiden saavuttamista.
Voinko saada tukea myös palveluratkaisujen ulkopuolelta?
Kyllä voit.
Jos et löydä valmiista palveluista tarpeisiisi sopivaa ratkaisua, pyydä tarjous ja kuvaile tarpeesi – rakennetaan sinulle tai organisaatiollesi räätälöity ratkaisu.